知名企业家眼中的事业与亲情。
一个人的生活有两面，一是个人，一是事业。我跟所有人说，当你的个人生活发生危机的时候，必须暂时放开事业一阵子去处理那些事情，可能是你的孩子病了，必须留在家里等等。这没有什么大不了的。 ——王嘉廉，美国组合国际电脑公司总裁
工作中的成功与工作外的成功是有关联的；一个在家庭中不快乐的人，在工作中也不会成功，这是毫无疑问的。我们鼓励大家争取这种平衡与和谐，这很重要。 ——杨致远，美国雅虎公司总裁
就个人来说，我没有想靠父亲来做些什么，靠别人的名望来做事，也许一时一事可以，但绝对长久不了。 ——荣智健，香港中信集团总经理
不要主观，不要以为亲信就什么都好。在公司里一个亲戚大学毕业后刚进来工作，就让他管理资历经验都比他老的人，换句话说，也就是让不懂的管理懂的人，这是很可怕的。
——王永庆，台湾塑胶集团董事长
民营企业家如果能从创业家过渡到企业家那当然好，如果不行最好把两权分离。要不然你就等于毁了自己创造出来的事业。职业经理的要求就是产权明晰化，管理科学化。如果我们还是按照以前那种亲情加友情的传统管理方式，集团公司搞大了，即使你解决了专业化问题，管理也过不了关。 ——王石，万科企业股份有限公司总经理
